¿Qué es Confindustria y qué oportunidades abre para quienes quieren volver a Italia?

Italia cuenta con un entramado empresarial sólido y diverso, donde las pequeñas y medianas industrias conviven con grandes grupos. El corazón de esta estructura es [**Confindustria**](https://www.confindustria.ud.it/), la principal organización que representa a las empresas manufactureras y de servicios del país. Fundada en 1910, agrupa a más de 150.000 empresas que representan cerca del 70% del PIB privado italiano. Su misión es clara: acompañar el crecimiento económico, promover la innovación y generar condiciones favorables para el desarrollo productivo.

Quienes tienen raíces italianas y están pensando en regresar o iniciar un nuevo proyecto laboral en Italia, deberían prestar atención a este actor clave del sistema industrial. Confindustria no solo es una red de apoyo para las empresas, sino también un termómetro del mercado laboral y un espacio donde se discuten soluciones a los grandes desafíos del presente. Uno de ellos es urgente: **la falta de mano de obra calificada**.

La escasez de trabajadores: un problema nacional, un desafío regional

En los próximos cinco años, Italia enfrentará una demanda insatisfecha de alrededor de **1,5 millones de trabajadores**, especialmente en sectores técnicos e industriales. La situación es crítica en varias regiones del norte del país, donde la industria es el motor de la economía.

Una de ellas es **Friuli Venezia Giulia**, al noreste de Italia, fronteriza con Austria y Eslovenia. Se estima que solo en esta región el déficit laboral podría superar los **100.000 trabajadores** hacia 2028. Las causas son múltiples: envejecimiento de la población (unas 70.000 personas se jubilarán en los próximos años), baja natalidad, y muchos jóvenes que prueban experiencias en el exterior.

Este panorama plantea una gran pregunta: ¿quién ocupará esos puestos en el futuro?

Udine como parte de la solución: talento, estrategia y territorio

En este escenario, **Confindustria Udine** ha creado recientemente la **Comisión de Recursos Humanos Calificados** y nuestro CEO Gerardo Sine fue invitado a participar, con el objetivo de buscar soluciones concretas para garantizar la disponibilidad de profesionales en los sectores clave. La comisión está compuesta por referentes de empresas industriales, constructoras, instituciones educativas y especialistas en formación y empleo.

Entre sus ejes de trabajo se destacan:

Esta última línea de acción abre **una gran oportunidad para quienes, con ciudadanía italiana o raíces familiares, están pensando en “volver a Italia”**. Las empresas necesitan personas capacitadas, con ganas de establecerse y crecer profesionalmente en el país. Y el momento es ahora.

Con estructuras como Confindustria y sus comisiones territoriales, ese regreso puede ser más fácil, acompañado y conectado con las necesidades reales del sistema productivo.

**Si querés regresar al país que siempre fue tuyo**, podés escribirnos a Back to Italy y ser parte de la comunidad que te conecta con tus raíces con apoyo, integración e innovación. [Aplicá acá.](https://www.back2italy.com/es#aplicar)