Beneficios a la maternidad con Back to Italy
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Beneficios a la maternidad con Back to Italy

Estás a punto de comenzar una nueva etapa en el país de tus antepasados y necesitás saber cómo es vivir en Italia siendo madre, te dejamos información sobre las prestaciones sociales que podés recibir si decidís dar este paso con Back to Italy y pasás el proceso de aprobación.

Back to Italy, en alianza con W-Group, una empresa internacional especializada en la búsqueda y desarrollo de talento con más de 1.500 empleados, te lleva a encontrar tu trabajo ideal en Italia con beneficios exclusivos que impactan en cada etapa de tu vida. Y que puedas vivir tu maternidad con plenitud, mientras trabajás, es fundamental si decidís mudarte a Italia.

Combinando inteligencia artificial con la experiencia de nuestro equipo de profesionales, en Back to Italy te ayudamos a encontrar el trabajo ideal para vos y tu familia, además de ofrecerte un paquete de beneficios y prestaciones sociales exclusivas.

Ser mamá en Italia: beneficios para vivir la maternidad en Italia

Te detallamos las prestaciones de bienestar social en Italia relacionadas con la maternidad y el apoyo a la familia:

#### Apoyo para vos y tu familia

  • Contribución para guardería infantil: madres y padres trabajadores con contrato de al menos 7 días y 3 meses trabajados en los últimos 12 meses pueden recibir una contribución de hasta 150 € mensuales. Este beneficio es válido hasta que el niño cumpla tres años y durante el período de asistencia a la guardería.
  • Apoyo a la maternidad: trabajadoras embarazadas cuya relación laboral finalice en los primeros 180 días desde el inicio del embarazo y que no reciban indemnización de maternidad obligatoria del INPS (Instituto Nacional de la Seguridad Social de Italia) pueden acceder a un pago único de 2.800 € brutos.
  • Apoyo por adopción y acogimiento: trabajadores con contrato temporal que adopten o acojan a menores en situación de vulnerabilidad social pueden recibir un pago único de 2.800 € brutos.
  • Apoyo a la educación de tus hijos: trabajadores con 60 días de antigüedad laboral acumulada y menores a cargo pueden obtener un reembolso de hasta 200 € por menor para material educativo y libros.
  • Apoyo a familiares con discapacidad 100%: trabajadores y trabajadoras con una antigüedad de trabajo de al menos 90 días que se encuentren en condiciones de incapacidad del 100% o que tienen familiares que dependen económicamente de ellos. Familiares Condiciones de incapacidad del 100%. Pueden obtener un subsidio anual de 1500 €.
  • Estos beneficios están diseñados para brindarte tranquilidad y seguridad en tu nuevo entorno laboral en Italia. En Back to Italy, nos comprometemos a acompañarte en cada paso de tu mudanza. Si aún no sos parte de nuestra comunidad pero estás pensando en vivir en Italia, contactanos acá.

    Pronto per iniziare la tua nuova vita in Italia?

    Il nostro team di esperti ti accompagnerà in ogni passo del processo.