Estudiar en Italia: beneficios educativos que ofrece Back to Italy
Mudarse a Italia para trabajar no solo significa una oportunidad laboral, sino también el acceso a un sistema de bienestar que respalda la educación y el crecimiento profesional tanto de los trabajadores como de sus familias. Gracias a Back to Italy y su alianza con W-Group, los trabajadores que sean parte de nuestra comunidad, pueden acceder a múltiples beneficios educativos que garantizan apoyo en la formación académica, reembolsos por materiales de estudio y subsidios universitarios.
Apoyo a la educación de tus hijos
Uno de los principales beneficios para las familias que se trasladan a Italia es el respaldo económico para la educación de los hijos. Esto incluye:
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Material educativo y libros:
-- Destinado a trabajadores con al menos 60 días de antigüedad laboral acumulada.
-- Reembolso de hasta 200 € por hijo o menor bajo tutela para la compra de libros y material escolar.
Beneficios para estudiantes trabajadores
En Italia, aquellos trabajadores que buscan continuar su formación académica mientras cumplen con sus responsabilidades laborales pueden acceder a distintos beneficios:
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Cursos nocturnos para obtener un diploma de escuela secundaria pública:
-- Para trabajadores con al menos 60 días de antigüedad laboral.
-- Contribución de 200 € brutos para la compra de libros y material de enseñanza.
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Subsidios para estudios universitarios:
-- Disponible para trabajadores matriculados en una carrera universitaria dentro de su duración legal.
-- Se requiere una antigüedad laboral de al menos 45 días en los 12 meses previos al inicio del año académico.
-- Subsidio de 200 € brutos anuales en concepto de tasas universitarias.
Apoyo a la formación continua
El desarrollo profesional es una prioridad en el sistema de bienestar italiano. Por ello, Back to Italy ofrece beneficios adicionales para la capacitación y el perfeccionamiento de los trabajadores:
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Vouchers de formación continua:
-- Dirigidos a trabajadores con contrato a tiempo determinado o indefinido.
-- Financiación de cursos de formación a demanda individual.
-- Acceso a un catálogo de cursos de formación profesional.
Beneficios adicionales relacionados con la educación
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Apoyo para guardería infantil:
-- Para madres y padres trabajadores con al menos 7 días de contrato y 3 meses trabajados en los últimos 12 meses.
-- Contribución de hasta 150 € mensuales hasta el tercer año de vida del niño y durante el período de asistencia a la guardería.
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Ayuda única por adopción y acogimiento:
-- Destinado a trabajadores con contrato temporal que adopten o acojan a menores en situación de vulnerabilidad.
-- Pago único de 2.800 € brutos.
Un futuro académico y profesional asegurado en Italia
Gracias a estos beneficios educativos, quienes eligen trabajar en Italia a través de Back to Italy pueden garantizar tanto su crecimiento profesional como el acceso a una educación de calidad para sus hijos. La inversión en la educación y la formación es una pieza clave del bienestar italiano, asegurando que cada trabajador y su familia tengan las herramientas necesarias para un mejor futuro.
Mudarse a Italia con Back to Italy es empezar una nueva vida con acompañamiento, apoyo y asesoría en el diseño de cada etapa del proceso, incluyendo la ciudadanía italiana. Si todavía no comenzaste el viaje pero ya decidiste vivir en Italia, contactanos acá.
