Viví la maternidad en Italia con Back to Italy: beneficios para vos y tu familia
Estás a punto de comenzar una nueva etapa en el país de tus antepasados y necesitás saber cómo es vivir en Italia siendo madre, te dejamos información sobre las prestaciones sociales que podés recibir si decidís dar este paso con Back to Italy y pasás el proceso de aprobación. Back to Italy, en alianza con W-Group, una empresa internacional especializada en la búsqueda y desarrollo de talento con más de 1.500 empleados, te lleva a encontrar tu trabajo ideal en Italia con beneficios exclusivos que impactan en cada etapa de tu vida. Y que puedas vivir tu maternidad con plenitud, mientras trabajás, es fundamental si decidís mudarte a Italia.
Combinando inteligencia artificial con la experiencia de nuestro equipo de profesionales, en Back to Italy te ayudamos a encontrar el trabajo ideal para vos y tu familia, además de ofrecerte un paquete de beneficios y prestaciones sociales exclusivas.
Ser mamá en Italia: beneficios para vivir la maternidad en Italia
Te detallamos las prestaciones de bienestar social en Italia relacionadas con la maternidad y el apoyo a la familia:
Apoyo para vos y tu familia
-- Contribución para guardería infantil: madres y padres trabajadores con contrato de al menos 7 días y 3 meses trabajados en los últimos 12 meses pueden recibir una contribución de hasta 150 € mensuales. Este beneficio es válido hasta que el niño cumpla tres años y durante el período de asistencia a la guardería.
-- Apoyo a la maternidad: trabajadoras embarazadas cuya relación laboral finalice en los primeros 180 días desde el inicio del embarazo y que no reciban indemnización de maternidad obligatoria del INPS (Instituto Nacional de la Seguridad Social de Italia) pueden acceder a un pago único de 2.800 € brutos.
-- Apoyo por adopción y acogimiento: trabajadores con contrato temporal que adopten o acojan a menores en situación de vulnerabilidad social pueden recibir un pago único de 2.800 € brutos.
-- Apoyo a la educación de tus hijos: trabajadores con 60 días de antigüedad laboral acumulada y menores a cargo pueden obtener un reembolso de hasta 200 € por menor para material educativo y libros.
-- Apoyo a familiares con discapacidad 100%: trabajadores y trabajadoras con una antigüedad de trabajo de al menos 90 días que se encuentren en condiciones de incapacidad del 100% o que tienen familiares que dependen económicamente de ellos. Familiares Condiciones de incapacidad del 100%. Pueden obtener un subsidio anual de 1500 €.
Estos beneficios están diseñados para brindarte tranquilidad y seguridad en tu nuevo entorno laboral en Italia. En Back to Italy, nos comprometemos a acompañarte en cada paso de tu mudanza. Si aún no sos parte de nuestra comunidad pero estás pensando en vivir en Italia, contactanos acá.
